Local Employment and Economic Development (LEED Programme)
Summer School (Trento, Italia) - 2013 edición
Cuarta edición
“Comunidad y desarrollo local
Construyendo estrategias de cambio para el territorio”
15-26 de Julio de 2013, Trento, Italia
Organizadores
Antecedentes / Objetivos / Temas / Lógica del programa / Selección / Contactos
Antecedentes y concepto
La Summer School “Comunidad y desarrollo local” surge en 2010 a partir de la relación de cooperación establecida entre la Universidad EAFIT de Medellín (Colombia) con el Centro para la Formación a la Solidaridad Internacional (CFSI) y el Centro OCDE LEED para el Desarrollo Local con la participación de la Federación Trentina de la Cooperación y la contribución de la Provincia Autónoma de Trento. Tema central de la relación es la promoción del “desarrollo local”, es decir la actuación por parte de actores públicos y privados sobre los factores del capital de los territorios (Capital Territorial) que fundamentan los procesos de cambio y de transformación que permiten mejorar el bienestar de sus propias comunidades.
El protagonismo y la capacidad estratégica de los actores locales, el compromiso en colaborar y coordinar acciones hacia un “diseño compartido de futuro”, representan elementos-clave de procesos de desarrollo arraigados en contextos locales en los cuales las diferencias más que una barrera, deben de ser aprovechadas como oportunidades. De aquí nacen las relaciones fuertes entre territorios y comunidades así como la exigencia de diseñar estrategias de desarrollo con carácter multi-dimensional, capaces de captar las distintas dimensiones – cognitivas, sociales y de gobernanza, infraestructurales, ecosistémicas – que componen al “Capital Territorial” y que permiten a las comunidades encarar los desafíos globales, incrementando sus capacidades de adaptación al cambio económico, social y ambiental.
Es fundamental la capacidad de los actores locales de desarrollar conocimientos y competencias para la promoción de asociaciones territoriales fundadas sobre políticas integradas, que sepan valorizar los recursos humanos, ambientales, institucionales propios del contexto. Esta capacidad de crear redes de actores, integrando enfoques y experiencias fundamenta el proceso de la Summer School, en el que se produce el encuentro de experiencias innovadoras de desarrollo comunitario realizadas en el contexto del Trentino y en el de distintas realidades de Sud-América, abriendo una confrontación con diversas ópticas de lectura y destacando los elementos positivos de cada una de las experiencias. Se anhela en otros términos desarrollar un diálogo entre actores europeos y latinoamericanos que pueda orientar un proceso de continua redefinición y adaptación al cambio de las estrategias de desarrollo local.
Objetivos
| Compartir conceptos y lenguajes sobre el desarrollo local sostenible a partir de la comparación de las experiencias locales del Trentino y de América Latina. | |
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Facilitar instrumentos de lectura e interpretación de experiencias seleccionadas de América Latina y de Europa, identificando y analizando las lecciones aprendidas con respecto a la inducción de dinámicas de desarrollo local con base en el capital territorial existente. |
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Establecer y experimentar una plataforma común que permita aumentar la eficiencia, la eficacia y la permanencia del intercambio de experiencias y conocimientos sobre temas clave para el desarrollo local en sus distintos aspectos e implicaciones. |
Temas y contenidos
La Summer School 2013 articula sus contenidos apuntando a la lectura y al reconocimiento de los factores y procesos que concurren en construir las estrategias de desarrollo local, a partir del concepto de “Capital Territorial” y de sus dimensiones constitutivas:
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Capital cognitivo. |
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Capital social. |
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Capital ecosistémico. |
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Capital infraestructural. |
Se trata de una “clave de lectura” trans-disciplinaria de las características de los territorios, que en su conjunto forman la base para que cada contexto local pueda construir su propio recorrido hacia un desarrollo económico, social, ambiental e institucional sostenible.
Lógica del programa de trabajo y metodología
Características generales
- Involucramiento activo de los integrantes antes del curso con contribuciones especificas;
- Estructura modular: un día, un tema;
- Inserción de elementos teóricos/metodológicos esenciales;
- Prevalente orientación a la práctica;
- Actividades variadas con estímulo a la interacción entre los participantes;
- Enfoque participativo y de intercambio;
- “Visitas de campo” a experiencias concretas de la realidad local.
El Summer School se basa sobre el intercambio activo de experiencias entre integrantes (multi-stakeholder dialogue). En este sentido, el caso de estudio compilado on-line por cada participante debe ser considerado como base para el trabajo de los talleres en la Summer School.
Participantes
- Deben provenir de o contar con experiencia de trabajo en instituciones públicas (gobiernos locales, provinciales o regionales, agencias de desarrollo, centros de investigación sectoriales, Organizaciones Internacionales) o privadas (fundaciones, cooperativas, ONGs, entidades sin ánimo de lucro) que operan para el desarrollo local, económico, social y/o comunitario.
- Deben tener la nacionalidad y la residencia, a la fecha de la postulación, en uno de los países de América Latina.
- Deben compilar la ficha on-line de postulación en la que se indique:
- Información personal y profesional.
- Las motivaciones del postulante a participar en la SS.
- Información sobre un Caso de Estudio (proyecto, programa o iniciativa en implementación a la fecha de la postulación o ejecutados durante los últimos 5 años, relacionados con su experiencia profesional directa).
El curso se realiza en cooperación directa con la Universidad EAFIT de Medellín, a la cual están reservadas el 50% de las 30 plazas disponibles. El proceso de selección de postulaciones provenientes de otras entidades será entonces relativo a 15 plazas y estará abierto a candidaturas provenientes de todos los países de América Latina, tratando de asegurar una composición de aula variada y equilibrada.
| FECHAS |
La fecha limite para la compilación de la ficha on line es el 5 de Abril 2013 a las 24.00 horas (de Italia). El proceso de selección de las postulaciones finaliza el 22 de Abril 2013. La participación se considerara confirmada al recibir, por parte del candidato, el pago del derecho de matriculación, con fecha limite el día 6 de Mayo 2013. La Summer School se desarrollará desde el día Lunes 15 hasta el Jueves 26 de julio 2013 inclusive. |
| LUGAR |
Trento, Italia. |
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IDIOMA |
Español. |
Lista de los participantes seleccionados
Condiciones para la participación
Todos los gastos de participación al curso y de permanencia (alojamiento y alimentación) en Trento estarán cubiertos por la Organización de la Summer School. Los participantes estarán alojados en la estructura de acogida “Villa Sant’Ignazio”, en habitaciones dobles.
La participación al curso implica el pago de 100 euros por derechos de matrícula. La forma de se detallará conjuntamente a la comunicación del resultado de la selección.
El pasaje intercontinental desde el lugar de residencia habitual hacia Trento y los posibles gastos para obtener la visa permanecen en vez a cargo de cada participante o de su organización de pertenencia. Asimismo, los costes vinculados con seguros médicos, llamadas internacionales, gastos personales y otros no especificados en el programa, deberán entenderse como a cargo de cada participante o de su organización de pertenencia.
NB: Se recomienda verificar cuales son las condiciones vigentes para ingresar a Italia (Visa, permisos previos, etc.), en razón de que se han señalado situaciones dificultantes en las ediciones anteriores. En muchos casos el otorgamiento de la Visa requerirá un tiempo superior a 30 días para su definición por parte de la Embajada de cada país.
Contactos
Para más información, por favor póngase en contacto con [email protected] y [email protected].
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